2、根据公司提供的客源进行推广，了解客户需求，维护客户关系，挖掘客户潜力； 3、跟着主管学习相关销售技巧，发展新客户，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄23-45岁，学历不限，专业不限，经验不限（入职会有专业培训）； 2、学习能力强，有良好的语言组织能力和沟通能力，有销售工作经验者优先； 3、有出色的人际交往能力和亲和力、高度责任感和团队精神，能承受适当的工作压力,能适应出差工作； 4、能独立承担业务沟通、谈判、协调等业务，开发新客户与维护老客户的长期合作关系。 福利待遇： 1、无责任底薪3000~5000＋全勤200+补贴300+绩效奖励500+提成，综合月薪5000~8000+ 上不封顶！ 2、公司免费提供住宿，宿舍距离公司大概十分钟的路程，宿舍环境良好，有空调等生活电器。 3、公司每年免费为员工提供国内外旅游、拓展训练和专业培训课程。 考核与晋升： 销售实习生—销售代表—销售主管—副经理—分公司经理 优秀者最快一个月可以晋升销售主管 公司为员工准备了充足的发展空间，为其提供了一系列职业发展规划路线，为优秀员工分配股权，轻松成为股东