面试前心理建设

    但是这种美德并不是适合所有的场合，最起码不适用于推荐甄试。要知道，大部份的大学教授都是「留美」派，而美国精神之一就是资本主义的「竞争」原则。所谓的「美国奇迹」讲的是任何一个人，只要你肯努力，一定有机会成功，但是你在成功之前，需要掌握机会尽力展现你自己、「秀」出你自己、甚至是包装你自己。

    在资本主义下，讲究的是「实力」、「沟通」、「行销」并重，这样的积极、主动、勇于发问、充满强烈企图心的态度才能掌握到先机，赢得你要的东西。不可讳言的，台湾是个「美国化」很深的地方，工商业、服务业挂帅的台湾社会处处充满了激烈竞争。比方说，热门的半导体行业「台积电」公司今年公开招考五位工程师，结果却有三千多个土、洋、博、硕、学士去应征，可见战况之激烈。你想，一个遵守谦虚原则的人，会有机会应征成功吗？

    你就是自己的推销员

    你要设法将自己「卖」出去，让教授「买」下你。一个考生只有短短二十分钟面试，所以说你不能再一味地「谦虚」下去，将你的入学机会拱手让人。你要适度地展现你所有的优点让主考官知道，你就是最适合读大学的那个人，他们「众里寻他千百度」的那个优秀学生不是别人，就是你！也就是说，你要将自己「行销」出去，在短短的二十分钟之内。

    但是，也别秀得过火，变成夜市中那个跑江湖卖膏药的郎中，或是第四台卖锅碗瓢盆的神奇主持人。孔子说的「中庸之道」，就是「适度」的意思。分寸要拿捏得宜。

    诚实是最上策

    你想，这样子好吗？

    其实面对甄试的态度最重要的是保持诚实、诚恳，不必为了上榜而不择手段、装出讨人喜欢的样子去讨好口试委员，日子久了，你的本性还是会显露出来，何必给人上当的感觉呢？

    自然而诚心地表现出你的优点，表达出你的企图心，那就够了。你不必试图去讨好每一个人，更不可以造假！

    「真诚」的态度，是最基本的要求

    表现你的真诚，不要给人空虚的感觉。一个人是否真诚，很容易被检测出来。要知道，口试委员的年纪大你好几倍，见多识广，几分钟内就看得出你的真面目、掂得出你的斤两的。所以说，表露出你的真实想法、诚恳态度，这是完全面试手则定律第一条！

    「实力」是你的最大本钱

    实力的培养要靠岁月的累积，若是欠缺实力，甄试的过程对你来说就太辛苦了点。但也只能「尽人事、听天命」了。